集團各分（子）公司紀檢監察機關不斷創新學習方法，拓寬學習渠道，開展形式多樣的學習宣傳活動，推動黨的二十大精神走深走實。

一是以深化學習培訓為主線，在學用結合上下功夫。寧德分公司、平潭分公司、融科公司采取集中“學”與專題“議”的方式，組織紀檢監察干部和支部紀檢委員開展互動交流。大家在學習中統一思想，在交流中明確方向，一致表示將把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，立足紀檢監察崗位職責，努力把理論學習成果轉化為工作實效，堅持不懈地推進集團紀檢監察工作高質量發展。廈門分公司、三明分公司、海峽信息公司開展黨的二十大精神專題理論培訓和紀檢監察業務培訓，進一步明確努力方向、厘清工作思路。

二是以營造濃厚氛圍為抓手，牢牢把握學習宣傳貫徹黨的二十大精神的正確導向。福州分公司、漳州分公司組織紀檢監察干部深入基層黨支部開展“微宣講”，以“小切口”將大政策大道理講通講透。龍巖分公司充分利用釘釘、微信群及時將黨的二十大報告、全會公報、政策解讀等內容推送轉載，推動形成全員參與、整體聯動的良好氛圍。實業集團將黨的二十大報告中黨風廉政建設內容納入公司廉潔文化宣傳，在營造廉潔文化氛圍的同時宣傳黨的二十大精神。

三是以推動工作落實為目標，貫徹落實好黨的二十大各項決策部署。泉州分公司、莆田分公司紀檢監察干部找準定位、主動作為，把貫徹落實黨的二十大精神與促進中心工作結合起來，深入基層一線，堅持問題導向，聚焦經營生產中的短板不足和干部職工急難愁盼問題開展督導檢查，深入剖析原因，提出改進措施，保障“百日沖刺”勞動競賽取得實效，推動公司達成全年工作目標任務。

堅持思想理論武裝一刻都不能放松，堅持全面從嚴治黨一刻都不能停歇。下一步，集團各級紀檢監察機關將持續以真抓的干勁、敢抓的實勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，推動黨的二十大精神落地生根、見行見效。