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為進一步激發員工以“敢拼會贏”精神投入生產經營，促進各項業務指標的全面完成，屏南分公司按照集團二季度勞動競賽活動部署要求，部署開展“雙過半”勞動競賽活動，形成你爭我趕的工作氛圍。
屏南分公司立足于實際工作完成情況，把集團競賽目標分解為發展和維系指標，把工作重點置于有效用戶、互動和寬帶用戶的凈增指標上，制定具體的實施方案。在宣傳、推廣方面，為更好的宣傳新套餐、新業務，線上要求全體員工通過微信轉發；線下由各部室、各鄉鎮工作人員組成路演小組，在各鄉鎮、行政村擺攤設點，通過派發小禮品吸引人流，大力宣傳新套餐、新業務。在營銷方面，以信用社開展代扣代繳活動為契機，各鄉鎮站與所轄網格信用社開展業務合作，向貸款戶主推高互寬升級套餐；組織一線員工加強上門回訪工作，對用戶情況進行再次摸底，強化存量用戶的關懷維系。根據競賽活動相關規定，將給予任務完成情況較好的員工獎勵，確保此次勞動競賽活動取得良好效果。
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