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1月9日，寧德分公司常務副總經理林君清帶領考核組成員對福鼎分公司領導班子2019年度工作進行考核評議。福鼎分公司主要負責人及中層干部參加會議。
考核組組長林君清在考評會上要求福鼎分公司要高度重視開展年度目標責任考核的重要性,對福鼎分公司過去一年務實進取、開拓創新落實各項工作所取得的佳績給予肯定，對福鼎分公司新一年新形勢下繼續發揚苦干實干的精神，落實“開門紅”工作進行重點部署。
會上，寧德分公司副總經理、福鼎分公司總經理林文代表福鼎班子對2019年度工作進行述職。寧德分公司常務副總經理林君清在會上強調要總結經驗，發現不足，進一步推進福鼎分公司2020年各項工作邁上新的臺階。他要求，一要創新營銷，確保開春開門紅取得實效。要積極利用兩節的黃金時間，周密部署，進一步發揮營業廳、營業員及網格的渠道作用，通過后勤部門的全力配合，做到支撐一線、服務一線，圓滿完成兩節的營銷任務，實現首季開門紅；二是要落實安全責任。特別是兩節期間，要建立健全安全生產責任制，領導要親自抓、負總責，進一步明確措施，提前入手，在安全播出、消防安全、交通安全及人身安全上落實安全生產的監督檢查，加大隱患的排查力度，全面提高安全生產水平；三要領導干部要廉潔自律。要帶頭嚴守廉潔自律的底線，以身作則、嚴格自律，規范職權行為，通過廉潔教育、相互監督，為廣大干部職工做出良好表率。
福鼎分公司召開2019年度考核工作會議
寧德分公司常務副總經理林君清對此次年度考核提出要求
當前位置：
