為強化員工的營銷能力，加深員工對營銷政策的學習和理解，24日，建陽分公司組織全員開展營銷專場考試。
        在考試前期，分公司多次通過全員集中學習、鄉鎮分片培訓、部門小組討論及QQ微信分類轉發各營銷重點內容等多種學習形式，組織全體員工對各營銷知識進行了全方位學習。為真實有效地檢驗各級員工營銷知識的掌握情況，本次營銷專場考試主要圍繞“百日攻堅”競賽、“高升互”及“用戶節”系列活動的具體營銷政策、措施等內容，以閉卷答題方式進行，并由客戶營銷部、綜合部負責人對考試進行全程監督，且考試成績將與個人績效掛鉤。（建陽分公司 何玉池）