“百日沖刺”勞動競賽時間已過半，為使各中心站繼續保持勞動競賽的精氣神，平潭分公司領導班子帶領市場營銷部人員于11月12日至11月14日用三天時間對全區九個中心站展開“一對一”形式的“以會代訓”的培訓交流會，通過手把手的形式，詳細的對各中心站所轄的各網格區域競賽期間發展情況進行分析及探討，以此讓中心站人員更進一步的了解自身優缺點。通過本輪的培訓交流，本周有效戶凈增趨勢連續三天保持正增長，雙向業務繼續發力，其中互動新增50臺、寬帶49臺，也為本輪培訓交流會提升員工勞動競賽精氣神起到催化劑作用，后續我們將繼續保持常態化的“一對一”交流形式，以此進一步強化員工的各項業務技能水平。