為進一步貫徹落實“提高效率、提升效能、提增效益”行動和“忠誠在心、崗位奉獻”對黨忠誠教育活動，更新知識結構、創新工作思路、激發團隊活力，不斷提高中層干部管理技能、領導能力、執行力。8月17日至19日，三明分公司在三明市示范性綜合實踐基地舉辦“激發新活力 奮進新征程”2022年中層管理干部培訓班，市公司部門負責人，各縣（市、區）分公司副總經理、總經理助理參加培訓。

培訓班針對干部隊伍實際狀況，設置了團隊建設、管理創新、財務知識、思想政治、網絡安全等課程，期間特別邀請三明學院經管學院陳志斌副教授針對團隊協作、創新發展、解決問題進行了專業的培訓。還邀請了福建省海峽信息技術有限公司高級安全咨詢顧問陳武琛講解了《讓網絡安全意識成為一種習慣和常態》，強化了對網絡安全意識的學習。經過三天封閉式的培訓，各參訓人員在思想政治上和業務知識水平上都有新的認識和提高，進一步增強了團結協作能力，凝心聚力、集中精力，為下一階段的“百日沖刺”、順利完成全年各項任務指標奠定良好的基礎。

三明分公司黨委書記、總經理林睿出席結班儀式，對本次培訓班進行總結，并對中層管理人員提出了五點要求：一要強化執行力，不斷提高工作效率。要圍繞省、市公司的工作思路，積極擁抱政府，吃透政策，主動謀劃如何使公司的新思路有效的落地，更好地執行。二要強化計劃和總結，提升管理效率。要經常深入基層和一線，發現真問題、聽見真聲音、摸到真情況，確保計劃總結的客觀性、真實性和有效性，確保計劃總結的落地見效，不斷提高管理的實效。三要強化收入和支出，確保企業效益。要做好公司預算管理，對各項經營活動提前規劃，想方設法增加收入。四要強化人才創新，增強企業競爭力。領導干部要帶好隊伍，要不斷提升員工的業務水平和創新能力。五要強化保障，確保安全生產和安全播出。要將迎接黨的“二十大”作為當前首要政治任務，切實加強領導，周密部署安排，特別是在網絡安全保障、堅決做到萬無一失。