11月3日-5日，集團黨委書記、董事長張遠赴廈門、晉江分公司和集團研發中心調研，深入宣傳黨的十九屆五中全會精神，指導推進研發中心建設和“百日沖刺”勞動競賽工作。他強調全省廣電網絡系統要深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，以改革創新為根本動力，激發人才創新活力，提升企業創新能力，全方位推動廣電網絡高質量發展超越。集團黨委委員、總工程師劉敏文參加調研。

落地在廈門的集團研發中心近日正式成立，該中心組建是集團貫徹落實十九屆五中全會精神的具體舉措，旨在進一步提升集團自主創新能力，加快產品創新速度，聚焦研發創新，以科技創新推動“智慧廣電”“數字福建”建設。張遠董事長實地考察了集團研發中心辦公場所，召開研發中心建設推進會，他指出，研發中心要聚焦集團主業，以市場需求為導向，以集團高質量發展為目標，整合技術研發力量，為集團做大做強提供有力的技術支撐；要廣泛招納人才，充分發揮廈門地理位置和城市優勢，在全國范圍內公開招聘科技創新人才；要建立科學運行機制，基于當前業務形態和市場需求，制定近期、中期、長期研發計劃，建立有效的管理機制；要上下協同合作，集團各部門和廈門分公司要全力支持研發中心開展工作，確保研發中心平穩運行。

在廈門分公司，張遠董事長聽取了“百日沖刺”勞動競賽的開展情況匯報，對分公司干部職工拼搏奮進的精神給予肯定，要求廈門分公司充分發揮黨媒政網優勢，以高度的責任感和使命感，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的熱潮。同時要聚焦主業做到“三個確保”：一是確保全年目標實現。要對標對表，按照集團要求，力爭多完成、早完成；二是確保“百日沖刺”取得實效。要繼續深化“四精管理”，在細節上做文章，以精細化管理促發展；三是確保提質增效目標落到實處。圍繞高質量發展目標，注重發展質量與效益，在集團轉型發展上積極探索。廈門調研期間，張遠董事長一行還來到思明分公司，深入社區網格點慰問一線營維人員，強調要加快推進區分公司改革，做到人財物、責權利相統一，要加強對基層的支撐服務，堅持政策獎勵向一線傾斜，切實為一線員工解決存在的問題和實際困難。

在泉州，張遠董事長來到掛鉤點晉江分公司，深入羅山廣電網絡站基層一線了解營業廳、網格站員工的各項工作開展情況，存在困難和建議。在聽取晉江分公司工作匯報后，他對晉江分公司堅持改革創新，貫徹落實集團高質量發展要求取得的成績給予充分肯定。張遠董事長強調，一要全面深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。立足黨媒政網陣地，用好集團各種宣傳資源，要發揚晉江精神，多為全省創造新經驗。二要要奮勇創先多做貢獻。扎實抓好“百日沖刺”勞動競賽，緊盯全年目標，補齊短板，確保高質量完成年度經營任務。三要深化改革創新。在現有改革成功經驗的基礎上進一步鞏固，積極探索轉型發展的新思路新業態，認真謀劃集團五年規劃建設藍圖。

集團相關部門（中心）負責人，廈門分公司、泉州分公司有關負責人參加相關活動。